'특별급여 인상률' 검색결과

상반기 임금 상승률 ‘반토막’…“성과급 줄어든 탓”

올해 상반기 근로자 임금이 지난해 같은 기간보다 올랐지만 인상률은 절반가량 감소한 것으로 나타났다. 성과급 등 특별급여가 줄어들면서 인상률이 둔화한 것으로 분석된다. 15일 한국경영자총협회가 발표한 ‘2023년 상반기 규모 및 업종별 임금인상 현황 분석’에 따르면 올해 상반기 상용근로자의 월평균 임금은 작년 동기 대비 2.9% 인상된 395만8000원으로 집계됐다. 전

2023-10-15

이러니 "대기업, 대기업"하지…상반기 평균 임금인상률 9.8%, 중기의 2배

우리나라 300인 이상 사업체(대기업) 상용 근로자의 올해 상반기 평균 임금인상률이 9.8%를 기록해 중소기업 평균 임금인상률(4.8%)의 2배 수준인 것으로 나타났다. 한국경영자총협회(경총)는 ‘2022년 상반기 규모 및 업종별 임금인상 현황 분석’ 보고서를 통해 이같이 밝혔다. 경총에 따르면 올해 상반기 월평균 임금 총액은 384만8000원으로 집계됐다. 지난해 같은

2022-09-25

CHECK! REPORT

━ 우리금융경영연구소 | 미 벤처캐피털, 선도 기업에 집중 투자 미국 벤처캐피털이 선도 기업에 투자를 집중하고 있는 것으로 조사됐다. 우리금융경영연구소의 ‘미국 벤처캐피털 투자동향과 신산업 트렌드’에 따르면 미국 벤처캐피털은 지난해 전년대비 역대 최대 규모인 995억 달러를 투자했다. 이에 반해 투자 건수는 2013년 이래 가장 적은 5536건으로 나타

2019-04-20

[Issue] 실질임금 상승률 마이너스 행진 - 나라 소득 늘어도 내 월급은 줄어

한국 직장인의 실질임금 상승률이 2008년 이후 세 차례 마이너스를 기록했다. 물가를 감안한 월급이 직전 연도보다 줄어든 해가 세 차례 있었다는 뜻이다. 글로벌 금융위기 이후 경제 침체가 이어지면서 명목임금은 별로 오르지 않았는데 소비자물가는 꾸준히 오른 탓이다. 실질임금 감소는 경제가 어려울 때마다 간혹 발생했다. 하지만 최근처럼 몇 년 동안 계속 줄어든 적은 없

2012-05-22

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